Digitalisation du parcours d’intégration d’un bancassureur
Contexte
Notre client souhaitait homogénéiser les parcours d’intégration des futurs collaborateurs entre le siège et ses différentes filiales, tout en permettant une simplification des tâches administratives RH. La digitalisation des moments clés du parcours d’intégration (accéder à des informations sur l’entreprise, compléter des documents administratifs, disposer du programme de la 1ʳᵉ semaine en entreprise…) répondait à ce double enjeu.
Objectif
VERTONE est intervenu dans ce contexte pour étudier les acteurs du marché de la digitalisation de l’onboarding et aider au choix d’un prestataire.
Contribution VERTONE
- Réalisation d’un benchmark des acteurs existants sur le marché de la digitalisation des parcours d’onboarding collaborateurs
- Rédaction du cahier des charges
- Organisation d’un appel d’offres pour choisir le prestataire (formalisation de la grille d’évaluation, organisation des soutenances)
- Formalisation d’un dossier d’étude
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