RH & Organisation

Cabinet de conseil en RH et organisation, engagé pour votre performance

Vertone vous accompagne de bout en bout dans votre transformation RH et la refonte de vos organisations, avec une approche centrée sur les collaborateurs et les managers.
Au service de votre excellence opérationnelle et de l’engagement de vos équipes, Vertone définit votre stratégie RH et organisationnelle puis en assure un déploiement concret et impactant à tous les niveaux de l’entreprise.

Sommaire

Les enjeux RH et organisationnels d’aujourd’hui

Les entreprises sont aujourd’hui confrontées à des défis RH et organisationnels majeurs, dans un contexte de transformations rapides et durables.

Les attentes des collaborateurs évoluent : quête de sens, équilibre de vie, autonomie, flexibilité… tandis que les modes de travail changent profondément avec l’essor du travail hybride.

Ces mutations redéfinissent la relation au travail, interrogent les pratiques managériales et les modes de fonctionnement traditionnels. Être à l’écoute et construire une expérience collaborateur sans couture est clé pour attirer, fidéliser et engager les talents. Par ailleurs, l’agilité organisationnelle, la transversalité et la capacité à collaborer efficacement deviennent des leviers majeurs de performance.

La digitalisation et l’émergence de l’intelligence artificielle transforment en profondeur les métiers, les compétences et les modes de collaboration. Les entreprises doivent intégrer ces technologies, adapter leurs processus et repenser leurs organisations.

Elles ont également la responsabilité d’accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences, l’évolution de leurs métiers et la construction de parcours professionnels durables.

Enfin, les entreprises doivent intégrer les enjeux de diversité, d’inclusion et de santé au travail, qui conditionnent une performance durable, en lien avec leur stratégie RSE.

Notre approche du conseil RH et organisation chez Vertone

Développer une stratégie de marketing RH centrée sur l’engagement collaborateur

Avec une approche centrée sur les collaborateurs, Vertone vous accompagne pour concevoir des dispositifs d’écoute permettant d’identifier attentes, irritants et leviers d’engagement.

Ces enseignements servent de point de départ pour repenser et digitaliser vos parcours collaborateurs et vos processus RH à chaque moment de vie clé : intégration, parentalité, mobilité, départ à la retraite…

Vertone s’assure ensuite du déploiement efficace des transformations, en construisant des dispositifs de conduite du changement adaptés à chaque public : collaborateurs, managers et acteurs RH…

Culture, valeurs et pratiques managériales

Vertone vous accompagne pour cadrer et déployer votre transformation culturelle — orientée client, performance, etc. — en déclinant concrètement les valeurs, les pratiques managériales et les modes de fonctionnement quotidiens des équipes.

Cette transformation doit être tangible et activable par tous. Grâce à la conduite du changement, la formation et l’animation des collectifs, Vertone soutient ensuite son déploiement opérationnel à tous les niveaux de l’entreprise.

Repenser la gouvernance et les organisations pour soutenir la performance

Vertone vous accompagne pour diagnostiquer et repenser vos organisations au service de l’atteinte de vos enjeux stratégiques et de la performance de l’entreprise. À partir de l’analyse des métiers, compétences, modes de fonctionnement et d’interaction, Vertone identifie des leviers concrets d’évolution des organisations et des processus.

Vertone vous soutient ensuite dans leur mise en œuvre auprès des équipes : développement des compétences, évolution des métiers, gouvernance et rituels d’équipe.

Faire de l’agilité un moteur de réussite pour vos projets

Vertone vous accompagne dans la mise en place et la réussite de vos projets agiles, en combinant des méthodologies éprouvées et une adaptation aux spécificités de votre organisation et à vos enjeux.

Le cabinet met en place un organisation projet agile, pilote son avancement et anime le collectif avec pédagogie en encourageant une culture d’amélioration continue, assurant des résultats rapides et durables.

Accompagner la montée en compétences avec des parcours de formation sur-mesure

Vertone met ses experts au service du développement de vos compétences. Nos formations, conçues par des experts terrain, allient théorie, retours d’expérience et mise en pratique. Orientées résultats, elles visent à accompagner concrètement la montée en compétence des participants.

Adaptées aux spécificités de chaque entreprise et métier, elles intègrent un plan d’action individuel pour garantir une mise en œuvre efficace dans chaque contexte professionnel.