Contraints par des mesures politiques Européennes visant à accélérer la transition énergétique du secteur, les transporteurs doivent se positionner rapidement sur un moyen de décarboner leurs activités. À court terme, l’électrique s’impose comme la motorisation permettant de verdir les flottes de véhicule et d’atteindre les objectifs de réductions de GES fixés par l’UE. Quels sont […]
Le vélo est un moyen de transport de plus en plus plébiscité en France, quelle que soit la motivation recherchée (bien être, décarbonation, réduction des coûts, désengorgement des transports en commun en heure de pointe …). Dans le cadre de la loi d’orientation des mobilités (LOM), le gouvernement a ainsi mis en place un plan […]
Depuis les années 2010, le digital a complètement modifié la fonction RH, notamment en simplifiant les tâches administratives et répétitives telles que la planification des recrutements ou la promotion de la marque employeur. La crise sanitaire a accéléré cette transition avec l’émergence de nouveaux outils digitaux (on estime que 5 années de maturité digitale sont […]
La conjoncture économique a fortement ralenti les investissements sur le marché de l’immobilier et surtout du neuf en 2023, avec à la fois une baisse constatée sur le volume de transactions ainsi que sur la valeur des biens. Malgré ce point, la France reste l’un des pays européens les plus dynamiques en matière de construction […]
Ces dernières années, l’émergence de considérations dites « citoyennes » (consommation éthique et responsable, respect des principes d’égalité, lutte contre les discriminations, etc.) est venue bousculer les habitudes de consommation. Le « marketing citoyen » est ainsi progressivement apparu comme réponse potentielle aux nouvelles exigences des individus. 71% des Français (+ 4 points vs 2019) disent désormais souhaiter mettre […]
Les dispositifs de formation et de développement des compétences des collaborateurs ont été fortement impactés par la crise sanitaire, selon la majorité des équipes RH. C’est pourtant la composante la plus importante dans la gestion des talents et celle qui crée le plus de valeur économique pour l’entreprise, selon 41% d’entre eux. L’impact de la […]
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