A propos du webinar
Le télétravail, relativement confidentiel avant la crise du Covid, a explosé depuis le premier confinement. Avec la proclamation de l’état d’urgence sanitaire, l’Etat a demandé de réduire davantage les interactions sociales. Les entreprises réfléchissent aux transformations à engager dues à la généralisation durable et massive du travail à distance. Certaines d’entre elles manifestent de fortes ambitions dans le domaine : Mark Zuckerberg a notamment annoncé qu’il comptait transformer Facebook en « l’entreprise la plus en avance du monde sur le télétravail ».
Alors, ce mouvement est-il ainsi une simple évolution de l’existant ou doit-on l’envisager comme une révolution ?
Dans le cadre de ce webinar d’une heure, nous aborderons avec nos invités les sujets suivants :
- En quoi le travail à distance est-il réellement innovant ? De quoi parle-t-on ?
- A quelles innovations RH conduit la généralisation du télétravail, par exemple en termes de recrutement ou d’intégration des collaborateurs ?
- Quelles évolutions implique-t-il dans les pratiques managériales ?
- Comment cultiver le collectif et l’innovation à distance ?
- Comment réussir à donner du sens au travail et à transmettre les valeurs de l’entreprise dans un contexte de télétravail généralisé ?
Les intervenants
Benoît Ponchel
Responsable stratégie digitale et innovation RH
La Banque Postale
Thibaud Brière
Philosophe en transformation des organisations