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Pilotage de la relation client dans les centres de contacts

Améliorer le pilotage de la relation client dans les centres de contacts avec des solutions personnalisées.

Vos enjeux

Intelligence Artificielle et Automatisation

Les centres d’appels devront intégrer massivement l’IA pour optimiser leurs opérations. D’ici 2025, environ 85% des interactions clients seront gérées par des chatbots intelligents, permettant un support 24/7 à moindre coût. Cette transformation technologique vise à libérer les agents humains pour des tâches à plus forte valeur ajoutée et améliorer globalement l’expérience client.

Expérience Omnicanale Cohérente et Efficiente

Les clients exigeront une expérience de communication parfaitement intégrée entre téléphone, email, chat et réseaux sociaux. Les centres d’appels devront garantir une continuité de service, des temps de réponse homogènes et une qualité constante quel que soit le canal de communication utilisé.

Personnalisation Hyper-Ciblée

L’optimisation des centres d’appels passe par une segmentation fine des demandes clients, en fonction de leur urgence, complexité et valeur. Les entreprises devront développer des capacités de routage intelligent pour orienter chaque client vers l’agent le plus compétent, en personnalisant au maximum l’interaction.

Communication Proactive

Les centres d’appels doivent évoluer vers un modèle anticipatif, où l’entreprise contacte le client avant même qu’il n’exprime un besoin. Cela impliquera des rappels, des mises à jour de commandes et des notifications de service, démontrant un engagement proactif et renforçant la satisfaction client.

Performance Opérationnelle et Excellence du Service

L’optimisation de la performance opérationnelle demeure un enjeu crucial pour les centres de contacts en 2025. Cela impliquera une organisation efficace, une gestion intelligente des ressources et une amélioration continue des processus. Les entreprises doivent maîtriser les pics d’activité grâce à des outils de prévision avancés et une planification agile des effectifs. La montée en compétences des conseillers est essentielle pour traiter des demandes de plus en plus complexes et offrir une expérience client de haute qualité. Parallèlement, l’optimisation des coûts opérationnels reste une priorité, nécessitant un équilibre délicat entre efficacité et qualité de service. Les centres devront investir dans la formation continue et le développement professionnel de leurs équipes pour s’adapter aux évolutions technologiques et aux attentes croissantes des clients.

Notre approche

Stratégie Multicanale pour Centres de Contacts

  • Mise en place d’un schéma directeur / d’une stratégie de relation client cross-canal, intégrant différents points de contact.
  • Développement des canaux digitaux (chat, selfcare, réseaux sociaux, etc.).
  • Optimisation de l’omnicanalité pour une expérience client fluide

Audit et Optimisation des Centres de Contacts

  • Diagnostic de la performance des centres de contacts et de l’expérience client.
  • Analyse des motifs d’appels et des points de douleur.
  • Optimisation des processus et des parcours clients au sein du centre

Intégration Stratégique de l’IA

  • Identification des cas d’usage de l’IA pour les centres de contacts (chatbots, callbots, analyse des sentiments).
  • Intégration de l’IA pour l’automatisation des tâches à faible valeur ajoutée.
  • Mise en place d’outils d’aide à la décision pour les conseillers.

Optimisation de la Performance Opérationnelle

  • Modèles de prévisions d’appels et de dimensionnement des équipes.
  • Conception et optimisation des reportings pour le pilotage de la performance.
  • Mise en place d’une démarche qualité.
  • Professionnalisation des conseillers et accompagnement au changement.

Externalisation et Pilotage des Prestataires

  • Aide au choix des prestataires d’externalisation.
  • Diagnostic et pilotage des prestataires.
  • Mise en place d’une stratégie d’outsourcing rentable et qualitative.

Accompagnement à la transformation

  • Suivi et ajustement continu (PMO) de la démarche de transformation
  • Choix des outils & AMOA
  • Communication interne sur la transformation
  • Séminaires de formation, coaching et animation des équipes

Politique commerciale en centres de contact

  • Rebond commercial : identification systématique d’opportunités de vente, formation des conseillers aux techniques de rebond, intégration de scripts de vente adaptables, valorisation des performances commerciales
  • Outils d’aide à la vente : CRM intelligent avec recommandations personnalisées, tableaux de bord temps réel des performances, historique client complet et contextualisé, algorithmes de suggestion de produits/services
  • Campagnes de télévente : segmentation fine des prospects, ciblage comportemental et prédictif, planification des campagnes par data intelligence, mesure et optimisation des taux de conversion
  • Rétention client : programme de rétention dynamique, détection précoce des risques de désengagement, personnalisation des parcours clients, enquêtes de satisfaction continues, actions proactives de fidélisation, offres et discours.

Schémas d’organisation

  • Refonte d’organisation : mise en place d’unités dédiées par expertise, géographie, offres ou segment client, création de front line pour le traitement rapide des demandes simples, implémentation de niveaux d’escalade pour les cas complexes, externalisation stratégique de certaines activités non critiques
  • Traitement différencié des clients haute valeur : équipes spécialisées pour les clients VIP, parcours prioritaires et personnalisés, conseillers experts dédiés, services exclusifs et proactifs

Cas clients

Relation Client Energie Cabinet de conseil Stratégie
Benchmark Relation Client Cabinet de Conseil Stratégie
Relation Client Énergie Cabinet de conseil Stratégie
Pilotage Relation Client Cabinet de conseil Stratégie
Transformation du service après-vente d’un industriel du secteur médical

Études

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